Panevėžio rajono savivaldybės tarybos nariams pristatytas ambicingas viso regiono plėtros projektas – naujosios laisvosios ekonominės zonos (LEZ) koncepcija. Skaičiuojama, kad tarp Berčiūnų ir Gustonių planuojama moderni 424 hektarų pramonės teritorija potencialiai gali pritraukti šimtus milijonų eurų investicijų ir sukurti ne vieną tūkstantį darbo vietų.

Panevėžio miesto savivaldybės tarybos nariams pristatytas vienas ambicingiausių regioninės plėtros projektų Lietuvoje – atnaujinta Panevėžio regiono laisvosios ekonominės zonos (LEZ) investicinio projekto vizija ir ekonominis potencialas. Projektas numato iki 424 hektarų teritorijos vystymą šalia būsimo „Rail Baltica“ terminalo ir intermodalinio logistikos mazgo, kuriant naujos kartos pramonės, logistikos, gynybos ir inovacijų teritoriją.

Panevėžyje, „Stasys Museum“ erdvėje, vyko Lietuvos diplomatinių atstovų užsienio šalyse ir Panevėžio regiono verslo atstovų susitikimas. Užsienio reikalų ministerijos iniciatyva surengtas renginys subūrė 83 ekonomines funkcijas vykdančius Lietuvos diplomatinius atstovus iš įvairių pasaulio šalių, kurie su regiono įmonėmis aptarė bendradarbiavimo galimybes, eksporto kryptis ir tarptautinių ryšių stiprinimą.

Panevėžyje gegužės 29 dieną prasideda 16-asis vasaros renginių festivalis „Susitikime penktadienį“. Visą vasarą Laisvės aikštė ir Senvagė taps gyvomis miesto erdvėmis, kviečiančiomis panevėžiečius ir miesto svečius susitikti koncertuose, edukacijose, kino vakaruose, bendruomeninėse veiklose ir kūrybiniuose renginiuose. Šių metų festivalio tema – „Panevėžys – kuriantis save miestas“, atspindinti miestą, augantį per žmones, idėjas ir bendras patirtis.

Panevėžyje prasideda vienas laukiamiausių šiltojo sezono akcentų – Senvagės fontano audiovizualinių projekcijų sezonas. Nuo gegužės 23 dienos penktadienio ir šeštadienio vakarais Senvagėje vėl bus rodomi vandens, šviesų, muzikos ir meno reginiai po atviru dangumi.

Skaitmenizacija, dirbtinis intelektas, globalūs tiekimo grandinių pokyčiai ir augantis tvarumo poreikis šiandien iš esmės keičia darbo rinką. Verslui nebeužtenka vadybos darbuotojų, gebančių atlikti tik siauras funkcijas – organizacijoms reikia žmonių, kurie moka analizuoti situacijas, priimti sprendimus, valdyti procesus ir veikti nuolat besikeičiančioje aplinkoje.